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日志

 
 

细节决定成败《读后感》  

2008-07-30 23:09:41|  分类: 张江 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 “中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少管理制度,缺少的是对规章条款的不折不扣的执行。”“中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大的问题”——汪中求

这就是我从书本中感受最深的两句话。在书中没有罗列一大堆难懂的道理,也没有可以修饰豪华的句子,而是举了一个个实实在在的正反两方面的例子,讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。初看本书,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读,却是深有感触,作者在书中不断强调:不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,表明了细中见精、小中见大,这就是在工作中、社会交往以及家庭处事等,即平凡又实在的真理。在书中有这样的一段话“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不拒细流,故能就其深。所以大礼不辞小让,细节决定成败。在中国想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少……”这段话指出了我们在工作中的通病,再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须由小事做起,首先做好每一件小事,大事才能顺利完成。忽略一个细节,往往可以铸成大错,可以造成事业的颠危,而一个细节的讲究,可以让深土中的砖瓦翻身。

理事长刘妹告诉我:“把事做细、做透是非常不简单的,但必须这样做。什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单。”所以,在工作和生活中,都要注意细节,从小事做起,伟人云:天下无难事,只怕有心人。有些人奉行做大事,认为自己高人一等、胜人一筹,从而忽视细节,结果不但没有提升自己,反而更加失败,骄人的成绩更是由无数细小的成功凝聚而成。抓住细节,你才会取得不断的成功,看不到细节或不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事,这种人无法把工作当作一种乐趣,他们只能永远做别人分配给他们的工作,甚至即便是这样,也不能把事情做好,而注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

作者说:如何把细节做好,首先是认识,然后是训练。一个团队就是格式化,就是将细节训练成习惯。所以,进入团队以后需要进行格式化,需要进行很多的操作和培训,必须非常严格的要求,使大家久而久之形成我们的工作习惯。

细节的标准是什么?细节实际上是一种长期的准备,在准备中获得机遇,细节也是一种习惯,也是一种生活和工作中的积累;也是一种长期观察的眼光,也是一种静坐长思的智慧。只有保持这样的工作标准,才能注意到问题的细节来达到预期的目标,而思考细节才不会为了细节而寻找细节,否则为了寻找细节而细节,将永远为细节而烦恼。

“播种行为,收获习惯……”人的习惯就是一种长期的意识。例如:开会与听课做记录,这是一种习惯,不做记录也是一种习惯,记录的人能把学习的内容认真贯彻,而不做记录的人半知不解,又如这人说那人的坏话,听的人却不加以细节调查,那人是不好,就这样把他一棒子打死;而细节思考的人,却不相信你的话。古人云:静坐长思己过,闲谈莫论他人。说的人本身就是这样的人。细小的一个细节却能改变一个人的声誉,有的人看到一个残疾人相当理解与照顾,让人们看到了这个人的善意,这就是细节的习惯;而有的人却把残疾人当名字来叫,因为这种人平时不讲细节,所以平时的话,都是不假思索脱口而出……这也是一种习惯,而这种习惯最终会在工作和生活中失败。细节是一种习惯,优秀也是一种习惯,陋习同样是一种习惯。

对自己的学习和工作都应有个细节的安排:首先态度要端正,所犯的错要及时改正,且长期应有记录,遇到不明白的问题及时请教,同样的问题不犯第二次……对照自己的学习工作存在着的不足之处,在今后的工作中加以提高,在细节这个问题上多下苦功,使自己不断发展与进步。

以我个人而言,最大的缺点是兴趣太广,喜欢多样化。年轻时听人说学这样有前途,学那样有饭吃,到最后似懂非懂而不精,正所谓精而不广,广而不精。现在想想虚度了青春,当我发现这个缺点时,就经常告诉自己要注重细节。自己和别人同样干一件事,大家都能完成,但做出来的事往往效果不一样,这就是细节上的功夫,决定着完成的要求和质量。这说明细节决定成败。小事成就大事,细节成就完美。

                                                                                                                                  薛根福

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